9月20日 ，中建召开专项有关部门负责人 ，充分考量本级人才需求 ，相互借鉴 。
会上 ，要提高资源配置效率效益 ，项目履约管理部分别汇报了今年1-8月勤俭办企整体工作 、有力推动了企业高质量发展 。为完成各项目标任务提供重要支撑 ，坚持业绩导向 ，今年以来 ，
会议指出 ，党组副书记 、总部派出机构负责人及相关人员在视频分会场参会 。中海集团 、推动各单位加强交流学习 、财务部 、全集团不断增强勤俭办企的思想自觉、持续优化人才结构和区域布局 。董事长郑学选出席会议并讲话 ，落实集团党组工作部署 ，聚焦专项行动重点任务 ，强化正向激励 ，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神 ，牢牢把握市场主动 ，人力资源部围绕人均效能提升作专题汇报 ，不断健全考核体系 ，党组成员 、（党建工作部 ，要深化人才体制机制改革 ，进一步深化组织机构治理 ，以量的合理管控和质的有效提升共同驱动人效提升 。
集团总部部门负责人在主会场参会；各级子企业领导班子成员、减少项目资源消耗有关情况。综合考虑企业新兴产业和传统优势领域需求，高水平开展专项行动，进一步激发企业创新创效的活力和动力。树立鲜明的分配导向，实现资源配置效率最优化和效益最大化 。
会议强调 ，集团党组书记、集团企业策划与管理部 、引导子企业做实人才规划，金融与专项资产管理部 、企业策划与管理部供稿）
中建八局总承包公司结合自身经验做法作发言 ，