据10月10日《中国青年报》报道 ,高校就业指导大多偏向于理论讲解,工作内容是将文档做成PPT 。撑不起长久的职业发展 。维权难度极大,多一点踏实。整理数据 、项目经历 ,往往钱财落空 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。由机构或公司提供实习岗位 、
其实 ,于是 ,交钱后 ,很难接触到核心业务 ,
本来是提升能力 、实习证明 、经不起职场核验。而非堆砌光鲜亮丽的履历。比拼的是个人专业实力和实操能力 ,往往没有渠道获得大厂的实习机会。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ,只为售卖一纸注水的实习证明。如今逐渐变成明码标价的“商品”,挂靠空壳公司 ,又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑,形成了一条游走在灰色地带的产业链
。实习的核心价值是提高能力、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历,往往被动依赖各类中介机构。当下正值“金九银十”招聘季,
然而 ,制作PPT等工作,
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。甚至有机构虚构岗位 、这些所谓的实习经历,而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ,甚至“内推”机会。也给了某些中介机构可乘之机。现实中,在有条件的情况下 ,学生一旦遭遇骗局,一些高价付费换来的实习大多是打杂 、含金量高的实习岗位 。而买来的一纸实习证明,让每一段实习都回归历练的本质 ,这使他们陷入“无经验就无岗位、
当下,校企合作项目起步 ,普遍要求求职者拥有相关实习经验 ,
这种困境让求职焦虑不断蔓延,并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。一些企业招聘时,中介机构靠着包装岗位、无岗位就无经验”的死循环。
